为深入实施南海大学生就业创业引导计划，吸引各地优秀大学生人才到南海实习和就业，助力企业复工复产，近期，团区委对《关于实施南海“实习券”的工作办法》进行修订，推出南海“实习券”“2.0”版本，凡在南海办理税务登记的企业、社会组织、民办非企等单位，招收符合一定条件的在校大学生或退役军人到岗实习，即可申领1000元以上的南海“实习券”，免费兑换人力资源体系设计、企业咨询服务、政策解读及申报指导、培训服务、企业招聘、人才推荐等25项专业服务！

1.降低门槛

凡在南海办理税务登记的企业、社会组织、民办非企等单位均可申报。

2.拓宽范围

招收1名南海户籍在校大学生，或非南海户籍且就读于“双一流”建设高校的在校大学生（“双一流”建设高校由教育部命名，全国共140所，其中一流大学建设高校42所、一流学科建设高校98所），或南海籍退役军人，均可申领。

3.提高标准

每接收一位本（专）科生、硕士研究生实习的，分别按照每人每年1200元、1500元的标准申领“实习券”；在一个自然年度内，单家用人单位申领“实习券”累计不超过3万元。

凡在南海办理税务登记的企业、社会组织、民办非企等单位均可申报。

具体要求：

（一）在南海区行政区域内办理税务登记的工商主体、在南海区行政区域内注册的律师事务所、社会团体及民办非企业单位等组织；

（二）在一个自然年度内有接收A类（南海区户籍）或B类（非南海区户籍，且在“双一流”建设高校就读）在校大学生，或招收南海籍的退役军人（在校或已毕业）到岗实习；

（三）有专门的人力资源管理人员，能有效开展实习训练、管理工作；

（四）与实习大学生签订书面实习协议，购买相应的人身伤害意外保险；

（五）能严格遵守国家劳动保护和职业病防治有关规定。

1.每接收一位本（专）科生：每人每年1200元。

南海籍的退役军人可适当放宽学历至高中（中专）。

2.每接收一位硕士研究生：每人每年1500元。

备注：在一个自然年度内，单家用人单位申领“实习券”累计不超过3万元。

兑换服务清单

1.报送计划。用人单位按照自愿原则，可以在开展实习前向承办单位报送实习计划及实习岗位。

2.组织实习。用人单位按规范组织在校大学生到岗实习，对实习人员进行岗前培训，签订正式实习协议，购买人身意外伤害保险，加强实习人员管理和教育，按时发放实习补助，并出具实习鉴定。

3.提交资料。在开展实习工作并发放实习补助后，在实习结束后的两个月内向承办单位提交相关申请资料。

4.审核。承办单位对用人单位申请材料进行初审，材料完备的，报给团区委审核。

5.公示。团区委委托承办单位对申请单位审核情况等信息在网站上公示。经公示有异议且查实的，不给予“实习券”。

6.发放。经公示无异议的，由承办单位向用人单位发放“实习券”。

7.兑换。用人单位凭“实习券”，向承办单位申请兑换相应额度的人力资源体系设计、企业咨询服务、政策解读及申报指导、培训服务、企业招聘、人才推荐等方面服务。